A penhorabilidade do salário é um tema de grande relevância no âmbito do direito trabalhista e financeiro. Refere-se à possibilidade de um trabalhador ter parte do seu salário retido ou penhorado para pagamento de dívidas contraídas e não adimplidas. Essa questão é objeto de regulamentação legal e apresenta limitações, a fim de proteger o sustento […]