O assédio eleitoral nas relações de trabalho, embora de origem remota, com raízes no chamado “voto de cabresto”, tomou força nos últimos tempos como uma prática comum de coação, onde o empregador busca impor suas vontades sobre os funcionários, exigindo especial atenção e rápida atuação do Ministério Público do Trabalho. Tal prática é caracterizada por […]