A legislação trabalhista brasileira tem normas rígidas em relação ao trabalho em dias considerados de descanso, como domingos e feriados. Com o passar dos anos, a necessidade de adaptar essas normas aos novos modelos de negócios e às jornadas de trabalho contemporâneas se intensificou, levando à criação de regulamentações mais flexíveis. A Portaria 3.665/2023 surge […]